▲院長葉長江與各臨床科主任簽訂《合理用藥目標(biāo)責(zé)任狀》

副院長肖兵對責(zé)任狀進(jìn)行了詳細(xì)解讀，加快進(jìn)行公立醫(yī)院滿意度第三方調(diào)查、重點專科建設(shè)、五大中心建設(shè)、科室人才隊伍建設(shè)；要求進(jìn)一步強化轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、全院大質(zhì)控、三四級手術(shù)、臨床科室學(xué)科分組、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)、新進(jìn)臨床醫(yī)護(hù)人員、科主任外出開學(xué)術(shù)會議等方面的管理；迅速修訂、完善并出臺科主任考評制度、學(xué)術(shù)論文發(fā)表獎勵制度、不定期夜查房制度等。

最后，葉長江與全體中層干部進(jìn)行集體廉政談話，指出各位科主任和護(hù)士長作為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的中流砥柱，必須切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任。必須做到政治過硬，堅定政治立場，增強政治敏感性；鉆研技術(shù)，大興學(xué)術(shù)之風(fēng)，提高醫(yī)療質(zhì)量水平；恪守醫(yī)德，心系患者，切實減輕患者負(fù)擔(dān)；嚴(yán)于律己，對權(quán)力和職責(zé)心存敬畏，堅決不碰紅線；加強管理，堅持原則，落實制度，規(guī)范流程。

編輯 | 聞   達(dá)

策劃 | 吳新華

審核 | 朱   凱